Trabajadores del Hospital General “Dr. Rodolfo Torre Cantú” realizaron una manifestación pacífica para exigir certeza laboral, basificaciones y el cumplimiento de beneficios contemplados para el personal adscrito a IMSS-Bienestar.
Óscar Adrián Portales Medina, enfermero y delegado sindical de Sinaitsa Tamaulipas en el Hospital Torre Cantú, explicó que entre las principales demandas se encuentra la basificación de aproximadamente 120 trabajadores eventuales, algunos de los cuales llevan hasta 14 años laborando en el nosocomio.
Señaló que también existen alrededor de 200 a 250 trabajadores de IMSS-Bienestar que enfrentan distintas situaciones relacionadas con sus condiciones laborales y beneficios.
Uno de los principales reclamos es el llamado periodo de desintoxicación, establecido mediante una circular emitida el 10 de octubre de 2025 por la coordinación estatal de IMSS-Bienestar, beneficio que, de acuerdo con los trabajadores, no ha sido aplicado en el Hospital Torre Cantú.
Portales Medina indicó que desde febrero comenzaron a presentar oficios ante las autoridades de IMSS-Bienestar y de la Secretaría de Salud, pero hasta el momento no han recibido una respuesta favorable.
Aclaró que la protesta se realiza de manera pacífica y sin paro de labores, ya que los trabajadores buscan evitar cualquier afectación a los pacientes.
Entre las peticiones también se encuentran la otorgación de vacaciones y otros beneficios contemplados para los trabajadores de IMSS-Bienestar, así como atención médica y laboral para empleados que han enfrentado situaciones de salud derivadas de sus actividades.
Como ejemplo, mencionó el caso de un trabajador que sufrió recientemente un percance relacionado con una patología infectocontagiosa y que, pese a requerir valoración médica especializada y estudios, no ha recibido el apoyo necesario.
Los trabajadores anunciaron además una manifestación en Ciudad Victoria, programada para las 13:30 horas frente a la coordinación estatal de IMSS-Bienestar, donde solicitarán la intervención del gobernador Américo Villarreal Anaya y del coordinador estatal del organismo para establecer un diálogo con el sindicato.
Por su parte, a casi 16 años de la apertura del Hospital General de Altamira “Dr. Rodolfo Torre Cantú”, trabajadores eventuales continúan exigiendo una plaza y mejores condiciones laborales.
Eduardo Paz, enfermero y trabajador eventual que se desempeña como camillero, señaló que forma parte del personal que comenzó a laborar desde la inauguración del hospital y que, pese al paso de distintos gobiernos, no han recibido una certeza laboral.
Explicó que los trabajadores eventuales carecen de prestaciones como seguridad social, acceso a vivienda e Infonavit, además de contar con salarios que consideran insuficientes.
Recordó que cuando ingresó, en diciembre de 2010, percibía alrededor de mil 400 pesos por quincena, mientras que actualmente el salario del código más bajo ronda los 4 mil 300 pesos quincenales.
Paz señaló que hace aproximadamente dos años se realizó un proceso de basificación a través de IMSS-Bienestar, pero no todos los trabajadores fueron incluidos.
