Ciudad Madero, Tam.-Un juez federal ordenó al Hospital Regional de Pemex en Ciudad Madero entregar en un plazo máximo de 48 horas las prótesis auditivas que requiere un trabajador jubilado con discapacidad auditiva y neuromotora, luego de permanecer cerca de un año y medio sin recibir el equipo médico indispensable para su vida diaria.
La resolución fue obtenida a través de un juicio de amparo promovido por los abogados Mercurio Espinosa del Ángel, Ana Gabriela Silva Carrizales y Héctor Manuel Espinoza Vallejo, quienes señalaron que el derechohabiente padece sordera bilateral derivada de un riesgo de trabajo reconocido por Petróleos Mexicanos (Pemex).
De acuerdo con los litigantes, pese a múltiples gestiones administrativas realizadas durante meses, la paraestatal no proporcionó las prótesis auditivas necesarias para mejorar la calidad de vida del jubilado, situación que lo mantuvo en condiciones de vulnerabilidad.
Además, denunciaron que el paciente fue canalizado para recibir atención en el Hospital Regional de Pemex de Poza Rica, Veracruz, a pesar de estar adscrito al nosocomio de Ciudad Madero y de que sus condiciones físicas dificultan considerablemente cualquier traslado fuera de la zona sur de Tamaulipas.
Ante esta situación, el Juzgado Décimo de Distrito concedió una suspensión provisional que obliga a Pemex a entregar de manera gratuita las prótesis auditivas y a garantizar que la atención médica especializada sea brindada en Ciudad Madero.
Los abogados advirtieron que, en caso de que la institución incumpla la orden judicial, solicitarán la aplicación de medidas de apremio contra los funcionarios responsables.
Entre las posibles sanciones contempladas se encuentra una multa superior a los 50 mil pesos, además de otras acciones legales que podrían determinar las autoridades judiciales por desacato a una resolución federal.
El caso pone nuevamente en el centro del debate la atención médica y el suministro de equipos especializados para trabajadores y jubilados de Pemex que enfrentan padecimientos derivados de riesgos laborales.
