Altamira, Tam.- El conflicto laboral en Windermex continúa escalando luego de que la Federación Local de Trabajadores (FLTA) anunció respaldo a empleados que denuncian presuntos despidos injustificados y anomalías en el pago de utilidades.
Jaime García Contreras, dirigente de la FLTA adherida a la CTM, señaló que el reparto de utilidades es un derecho establecido en la ley y no depende de la voluntad de las empresas o de los trabajadores, por lo que advirtió que cualquier incumplimiento puede derivar en procedimientos legales ante autoridades federales.
El líder sindical indicó que algunos empleados fueron impedidos de ingresar a sus áreas laborales sin recibir una notificación formal sobre su baja, situación que calificó como un posible despido injustificado.
“Los trabajadores tienen derecho a conocer oficialmente las causas de cualquier separación laboral y a recibir las prestaciones que marca la ley”, expresó.
García Contreras aclaró que dentro de la empresa opera el gremio denominado Sindicato Progresista de la Industria de Trabajadores de la Construcción, por lo que la FLTA no forma parte directa del conflicto; sin embargo, aseguró que brindarán orientación y apoyo a los obreros afectados.
Asimismo, cuestionó la representación sindical actual dentro de la compañía, al señalar que el sindicato nacional Progresistas corresponde al ramo de cargas y descargas y no al sector de la construcción, actividad principal que se desarrolla en la planta.
El dirigente explicó que los trabajadores afectados pueden acudir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para iniciar procedimientos de conciliación o presentar las demandas correspondientes en caso de considerar vulnerados sus derechos laborales.
También destacó que durante 2025 la empresa mantuvo una importante producción de torres eólicas derivada de contratos internacionales, por lo que consideró incongruente que este año no se reflejaran utilidades significativas para los empleados.
El conflicto surgió luego de que trabajadores denunciaran haber recibido cantidades mínimas en el reparto de utilidades, incluso de apenas 50 pesos, pese a participar en la fabricación de estructuras metálicas para proyectos eólicos destinados a Estados Unidos.
Hasta el momento, la empresa no ha emitido una postura oficial sobre las acusaciones realizadas por los trabajadores y representantes sindicales.
