Tampico, TAM.- La Nueva Croc dio a conocer que varias empresas constructoras de la localidad, lo no respetaron el día festivo del 17 de marzo e hicieron acudir a trabajar a los obreros, por lo que obligaron a que se les pagara al triple o se les diera hoy viernes el descanso como tal.
Gregorio Pegó Cruz, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Construcción, informó que la Nueva Croc siempre busca contratos colectivos genuinos que no sean de protección para garantizar al patrón, sino que garantice los derechos labores de la clase obrera.
Por ello se convoca a trabajadores libres e independientes a que se organicen para que sus dirigentes no los negocien por una cantidad económica ya que el único que se beneficia es el líder, su esposa y sus hijos, de acuerdo con Pegó Cruz, ya que entregan a los trabajadores hacia los patrones y lesiona la económica y derechos de cada uno de ellos.
“Estamos a 21 de marzo, día festivo que se corrio al lunes 17 y a muchos no les dieron su día fueron afectados, como Nueva Croc, lo hago realidad y efectivo lo que le toca a los trabajadores pero mucho trabajador libre e independiente lo trabajaron normal pero conforme al artículo 76 de la ley Federal del Trabajo, si tú lo laboras automáticamente te lo tienen que pagar al triple, lo hicimos valer en algunas empresas constructoras y nos dijeron que descansarían este día normal y no se afecta a nadie, pero aquí es donde un líder hace valer los derechos de los trabajadores, el que los entrega y se calla, abusan de ellos”, explicó.
De igual forma las horas extras que muchos lo manejan como ordinarias y este sindicato las aplica como extraordinarias donde un ayudante oficial debe ganar 103 pesos y el maestro 130 pesos la hora extra, es lo correcto y no 65 pesos como lo quieren hacer algunos patrones donde obligan en ese tiempo al trabajador a pegar 120 blocks en 60 minutos, es imposible, entonces no le conviene quedarse más tiempo del horario establecido y que ya cumplió.
“Pienso que el patrón solo quiere ganar, pero es importante que el trabajador tenga una buena calidad de vida porque tienen que subsanar sus gastos, alimento, vivienda, pasajes y servicios, la Nueva Croc está haciendo un buena papel y puede garantizar los derechos laborales de los trabajadores en la zona”, finalizó.