El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), otorgó la cédula como centro evaluador y certificador al Instituto Tecnológico de Matamoros (ITM), convirtiéndose así como la única institución de educación superior tecnológica en la región para ejercer evaluaciones y certificaciones en competencias laborales.
Lo anterior fue informado por la directora del ITM, maestra Mara Grassiel Acosta González, quien dijo que con esta cédula, el Instituto Tecnológico de Matamoros podrá evaluar y certificar conjuntamente con el CONOCER, la competencia laboral de las personas y para acreditar centros de evaluación y evaluadores independientes, de acuerdo con los principios y lineamientos del Sistema Nacional de Competencias.
Una acreditación otorgada por el director general de CONOCER, Rodrigo A. Rojas Navarrete.
La entrega de esta cédula de acreditación, dijo, se hizo de manera virtual al termino de los honores al labaro patrio en lo que fue la ceremonia inaugural del ciclo escolar 2024 – 2025 en el gimnasio – auditorio del ITM y ante mil 100 alumnos de nuevo ingreso de esta casa de estudios.
Diversas autoridades fueron testigos de esta entrega: Acosta González.
De igual manera ante la presencia de autoridades educativas, cívicas y militares y del propio alcalde de Matamoros, Dr. Rubén Sauceda Lumbreras.
«Por lo cual estamos verdaderamente orgullosos», expresó.
Como enlace del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales participó vía Microsoft Teams el Lic. Victor Manuel Hernández Rosado, quien es el subdirector de acreditación de CONOCER y lo hizo en representación del maestro Rodrigo Alejandro Rojas Navarrete, director general del CONOCER.
«Y en su mensaje destacó la importancia de formar parte de la red de entidades de certificación y acreditación, lo que generará mayor competitividad de la región frente a los desafíos de los sectores productivos», expresó.
Así que el Instituto Tecnológico de Matamoros ofrece a partir de esta fecha, el servicio de capacitación, evaluación y certificación, con base en los estándares de competencias que forman parte del registro nacional de competencias laborales, lo que permitirá impulsar la fuerza laboral como mecanismo para mejorar las condiciones de los trabajadores dentro de las empresas privadas e instituciones públicas.