Tampico.- Al señalar que en el Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio, similares y conexos de la República Mexicana, SITATYR, ya aplican desde hace años jornadas laborales de 40 a 42 horas y capacitación constante de sus agremiados para beneficio de quienes integran este sindicato, Sofía Sandoval Ovando, Secretaría general de la Sección 36 de este gremio, el primero en Mexico de trabajadores de la televisión, dejó en claro que con ello el SITATYR se mantiene a la vanguardia en leyes.
Al referirse a la nueva reforma laboral en México, que va por recortar el horario de trabajo y más días de asueto; Sofia Sandoval expresó «para cuando nos alcanza la ley hoy en día, nosotros ya estamos en eso».
La líder sindical con jurisdicción en Tampico y parte de Veracruz y San Luis Potosí detalló que el SITATYR está travajando con convenios de cláusulas superiores, contrato Ley de Radio y Televisión, los Contratos Colectivos de las Redes Públicas, «estamos tabulador a una jornada laboral de 40, 42 horas, ahora sí que vamos un pasito más adelante de la ley y hoy en día nos ha beneficiado mucho, así como el nuevo planteamiento de las vacaciones, ya también vamos en ese mismo rubro con la ley, vamos actualizados a través de nuestro líder, el profesor Patricio Flores Sandoval que está muy involucrado en el tema», recalcó.
La también dirigente de Acción Femenina a nivel nacional del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio, Sitatyr, dijo que por lo que a esta fracción respecta, se han visto beneficiados casi el total de los 265 agremiados de la zona en cuanto a las revisiones laborales de Radio y Televisión y las Redes Públicas.
Además de que los secretarios de las diferentes fracciones, así como quienes cuentan con alguna cartera sindical, están siendo certificados para mejorar el desempeño de su actividad.
«Para que se haga una sinergia y seamos un vínculo adherido para el bien del trabajador, fuimos favorecidos con la invitación para que el secretario del Interior y del Exterior hicieran un diplomado para certificarse dentro del sindicalismo hoy en día».
Esto, resaltó, es avalado por la Universidad Autónoma de Guanajuato, de manera virtual se toma el curso, la convocatoria se hace a nivel nacional para los integrantes del comité para que puedan brindar atención a sus compañeros sobre IMSS, Finacot, Infonavit, entre otros temas de interes laboral.
Finalmente señaló que cuentan con bolsa de trabajo y pueden entregar currículo o solicitud para ser considerados al momento de surgir una plaza laboral.