Cd. México.-Luego de la promulgación de la ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos magistrados y jueces buscan alternativas legales para que dicha ley no tenga efecto y continúen con los sueldazos que han devengado por décadas. Auguran que podrían derogarla, pues señalan que presentan múltiples fallas.
Se trata de varios jueces y magistrados que mantienen el anonimato quienes indicaron que están en la búsqueda de alternativas jurídicas para combatir la disminución salarial, y luchar contra las reformas que se quieren impulsar desde el Congreso para modificar la actual organización del Consejo de Judicatura Federal (CFJ).
En el caso de la controversia constitucional, les tocaría a ellos analizar la legalidad de la manera en que se aprobó la reforma a la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos.
Por otro lado, el magistrado federal Carlos Soto, indicó en su cuenta de Twitter algunas de las consideraciones que se deberían tener con la promulgación de esta ley, que fue publicada ayer, 06 de noviembre.
“Al entrar en vigor la citada ley, estará vigente el sueldo que actualmente recibe el presidente Enrique Peña Nieto (según el Presupuesto de Egresos de 2017). De esta manera, el tope a considerar para salarios judiciales máximos son los que obtiene el actual mandatario de la República, incluyendo todo tipo de bonos, viáticos y demás beneficios, como seguros, etcétera”.
Por otro lado, los integrantes de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), se mantendrán ajenos a la discusión pública, ya que de haber controversias constitucionales o acciones de inconstitucionalidad, serían ellos los encargados de analizarlas y fallar al respecto.